column

Column

コラム

会社行事

プライム・フライデー　2025年7月

2025.10.23

2025年7月18日に実施した『プライム・フライデー』の模様をレポートします。

プライム・フライデーとは

2021年1月から始まった、月に1回社員の有志が集まって、その日のテーマについて考えたり意見を出し合ったりする場です。
もともとは毎月最終金曜日の夕方にやっていたので「Friday」だったのですが、現在は金曜日以外で実施する月もあります。
「Friday」改め「Fly Day（飛翔の日）」ということになっています。

「全員が発言すること」を重視していて、『ぐるぐる会議』と呼んでいる短い時間で全員が順番に発言する手法を取り入れています。
日常業務とは少し視点を変えて、会社と自分の未来に目を向けるためのミーティングです。

また、お楽しみランチ会と、頭を柔らかくするボードゲームタイムも設けています。

7月のテーマは「企業変革支援プログラム」

今回の執筆担当は五十嵐です。

7月は「企業変革支援プログラムVer.2」をテーマに取り上げました。
企業変革支援プログラムは中小企業家同友会全国協議会が発行している企業アセスメントツールで、以下の６章から成り立っています。
1. 経営者の責任
2. 経営理念を実践する過程
3. 人を生かす経営の実践
4. 市場・顧客及び自社の理解と対応
5. 付加価値を高める
6. 企業の社会的責任

全ての項目を1日ではできないので、今回は「エントリー自己診断」と各社員が選んだ1、2項目を中心に診断と改善案の検討を行いました。

参加者の感想（アンケートより）

・自社の現状を整理して知ることが出来ました。
また、他の人は何を重点的に取り組んだ方が良いと考えているか、を知ることが出来たのも勉強になりました。

・周りからいい企業と思われるためには地域活動に参加しないといけなかったりといけないということがわかった。いい企業になるにはどうしたらいいか考えることができ、難しかったがとてもいい機会だった

・プライム・ナンバーズの現状と、現状をさらに良くするために何をしたら良いのか考えられて良かった。

・いろんな観点から会社のことを見ることができてよかった

・PRIの課題点が見え、次期アクションプランを考える土台ができ大変有意義だった。参加メンバーみんなそれぞれはっきり意見を持って発言していたのがとてもよかった。

・取組むべきことを改めて再確認できた。

今日のランチ

今日のランチは土用の丑の日が近いということで、神田の鰻屋さん「うな正」で鰻丼をテイクアウトしました。

ゼリーはお中元でいただいたものです。
鰻おいしかったです。

今日のボードゲーム

本日のボードゲームは「あいうえバトル」と「ドデリド」を4人ずつに分かれてやりました。
「あいうえバトル」は、自分の前にある7枚の札の裏に、ひらがなでお題に対する回答を書きます。
（例として、「夏といえば」というお題に対して「かとりせんこう」と書く感じです。）

その後、順番にひらがなを1文字ずつ言っていって、自分の札にあるひらがなが呼ばれたら、札を表に返します。
表になった札から、どんな言葉が書かれているかを推測して、当てられてしまった人から脱落して最後まで残った人が勝ちです。
語彙力が試されますね。

Column

コラム

Recommend