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プライム・フライデー　2026年1月

2026.02.04

2026年1月23日に実施した『プライム・フライデー』の模様をレポートします。

プライム・フライデーとは

2021年1月から始まった、月に1回社員の有志が集まって、その日のテーマについて考えたり意見を出し合ったりする場です。
もともとは毎月最終金曜日の夕方にやっていたので「Friday」だったのですが、現在は原則第3火曜日の日中に移動しました。
「Friday」改め「Fly Day（飛翔の日）」ということになっています。

「全員が発言すること」を重視していて、『ぐるぐる会議』と呼んでいる短い時間で全員が順番に発言する手法を取り入れています。
日常業務とは少し視点を変えて、会社と自分の未来に目を向けるためのミーティングです。

また、お楽しみランチ会と、頭を柔らかくするボードゲームタイムも設けています。

1月のテーマは「セキュリティゲーム・就業規則を学ぶ」

今回の執筆担当はチョコです。

1月は「セキュリティゲーム・就業規則を学ぶ」をテーマに取り上げました。
午前中はセキュリティゲームを行いました。

このセキュリティゲームはIPA（独立行政法人情報処理推進機構）が提供する、
「攻撃者視点の獲得を目的としたボードゲーム：Cyber Attacker Placement」で、
一言でいうと、プレイヤーはハッカー役になって、情報を集めて攻撃し、点数を稼ぐゲームです。

最初はルールが難しく、慣れるまでに少し時間がかかりましたが、
一度やってみると理解が深まりました。
実際にゲームをしてみてサイバー攻撃の多さに驚きました。
また、情報を集めると、拠点に侵入することができるのですが、
侵入するのにはそこまで多くの情報はなくても侵入できてしまうので現実で考えると怖いなと感じました。

みんなで、真剣に考えながらも楽しくセキュリティゲームを行うことができたので良かったです。

午後は就業規則について学びました。

副業についてや、休暇及び休業についてなど、
気になる部分や、わからないところを社労士の方を交えて読み直しました。
入社した時に、就業規則を読みましたが、それ以降はあまりじっくり読み直したりする機会がなかったので、
今回初めて知ったことや、疑問点についても解消することができました。

就業規則の○×クイズでも、全問正解している方が多かったので、
理解が深められたかなと思います。

参加者の感想（アンケートより）

・自分が気になっていた就業規則について確認できてよかった。今後も確認する機会があっていいかもしれないなと思った。
・セキュリティゲームを通して、色々な攻撃方法があることを知りました。普段から気を付けてはいますが、より一層セキュリティの意識を高めるきっかけになりました。
　また就業規則については、入社直後に読んで以来だったのであらためて理解が深まりました。
・就業規則について、疑問点を解決することができたので良かった。
・社労士の方を交えて就業規則を読み、疑問点を解消できたよい機会だった。
・就業規則について、知らない知識もあって面白かったです。セキュリティゲームはルールは分かったので、次はどんなサイバー攻撃があるのかなどをちゃんと読みたいなと思いました。
・改めて就業規則を知る機会となりました。

今日のランチ

今日のランチは「THE GRABBER hamburger pub」さんのハンバーガーを食べに行きました。
メニューがたくさんあって悩んだのですが、アボカドが好きなので
私は「アボカドバーガー」を注文しました。
思ったよりも大きなハンバーガーでお腹いっぱいになりました。
ポテトもお塩が効いていて、美味しかったです。

会社の近くにこんなにおいしいハンバー屋さんがあることを知らなかったので、
また食べに行きたいなと思いました。

今日のボードゲーム

「キウィズの王様」というゲームをしました。
チーム対抗で、「○○は、」と「△△である。」の組み合わせでランダム合成された9択の「意外な事実」問題に挑戦し、
必ず1つだけ存在する正解を避けつつ、間違いだけを選び続けることで得点を競うクイズゲームです。

どれも正解なんじゃないかなと思うものばかりでしたが、推理をしながら問題に挑戦するのは楽しかったです。
推理が外れて、一発でドボンする場面も何度かあってそれはそれで面白かったです。

今回は7人でゲームに挑戦したのですが、
皆で一緒にゲームができたのが嬉しかったです。

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