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会社行事

プライム・フライデー　2026年2月

2026.03.06

2026年2月19日に実施した『プライム・フライデー』の模様をレポートします。

プライム・フライデーとは

2021年1月から始まった、月に1回社員の有志が集まって、その日のテーマについて考えたり意見を出し合ったりする場です。
もともとは毎月最終金曜日の夕方にやっていたので「Friday」だったのですが、現在は原則第3火曜日の日中に移動しました。
「Friday」改め「Fly Day（飛翔の日）」ということになっています。

「全員が発言すること」を重視していて、『ぐるぐる会議』と呼んでいる短い時間で全員が順番に発言する手法を取り入れています。
日常業務とは少し視点を変えて、会社と自分の未来に目を向けるためのミーティングです。

また、お楽しみランチ会と、頭を柔らかくするボードゲームタイムも設けています。

1月のテーマは「SWOT分析」

今回の執筆担当はラガーです。

1月は「SWOT分析」をテーマに取り上げました。

SWOT（スウォット）分析とは、

Strength（ストレングス）＝強み
Weakness（ウィークネス）＝弱み
Opportunity（オポチュニティ）＝機会
Threat（スレット）＝脅威

という4つのカテゴリーごとに分析を行うことです。

・内部的環境の強み、弱み
・外部環境の機会、脅威

上記から会社の強み、弱みを考えていきます。

前半・後半チームに分かれ、それぞれ上記表に沿って内部的環境の強み、弱み、外部的環境の機会、脅威を考えて発表しました。
以下一例をご紹介します。

■内部的環境の強み
・スキルマップが設定されている
・リモートワークが主なため、天候に左右されず業務が実施できる

■内部的環境の弱み
・会社の認知度が低い
・営業力が低い

■外部的環境の機会
・DX化の浸透
・リモートワークなので天候に左右されない

■外部的環境の脅威
・同業他社の増加
・AIの普及

前半チームも後半チームも似たような意見が出たのが印象的でした。
AIの普及は会社にとって効率化の良い機会にもなりますが、カスタマーサポートはAI対応が可能になる未来も想定されるため、脅威にもなり得ることを改めて痛感し、今後の課題となりました。
今回初めてSWOT分析を実施した社員もいたのですが、様々な意見が出て会社の課題や改善点を認識できるよい機会になりました。

参加者の感想（アンケートより）

・自社の強み・弱みだけでなく、社会の情勢が会社に与えうる好影響・悪影響を考えた。
社内だけでなく社外にも目を向けて会社の現状を知ることができた。
・弱みがいくつかあったが、改善をしているものもあり、企業として成長していると感じた
・会社の強みや弱みを知るいい機会となった
・前半チーム、後半チームそれぞれの発表を聞いて、強み弱みに同じような意見を持っている点があり、みんな考えていることが近く面白かった。今後の取り組みに役立てそうだと思った。
・改めて会社を客観的に見たときの状況を理解できてよかったです。これからさらに技術が進化していくと思うので、自分の知識もアップデートしていきたいと思います。
・PRIの強みや弱みを可視化できたので良かった。今後に生かしていきたいと思った。

今日のランチ

今日のランチは「肉割烹さいとう」というお店のお弁当でした。

私は極上牛すき焼き弁当＆炊き込みご飯のセットを注文しました。
お昼からすき焼きなんて贅沢！と思いながらもぐもぐ完食。
お肉が柔らかく、副菜のなすも味がしみしみでとても美味しかったです。
ステーキ弁当を食べている方が多く、ステーキも食べたかったな…と内心思っていたので、次同じお店でお弁当を頼む際は絶対ステーキ弁当を食べようと思いました。

今日のゲーム

本日は、Zoomが提供しているサービス「Zoomラウンジ」を利用しました。

「Zoomラウンジ」は5人まで無料で遊べるオンラインゲームです。
以前食事会の際に「一致するまで終われまテン！」という全員の回答が一致しないと終わらないというゲームをやりました。
例えば、「牛丼屋といえば？」という問題でみんなが「吉野家」と答える中「松屋」と答える人がいたり、なかなか回答が揃わず面白かったです。

今回は、「Noイングリッシュ！」というお題にチャレンジしました。
こちらは、カタカナの名刺を日本語だけで説明して当てるというゲームです。

例えば、「ラグビー」というお題で、出題者は「屋外」「球」「蹴る」等英語をカタカナを使わず説明します。
ちょっとお題が簡単だったかな？と思いましたが、説明が面白くて笑ったりして面白かったです。
スマホを使ったゲームなので、手軽に楽しめるのがよいですね！

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