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会社行事

プライム・フライデー　2026年9月

2026.09.17

2026年9月4日に実施した『プライム・フライデー』の模様をレポートします。

プライム・フライデーとは

2021年1月から始まった、月に1回社員の有志が集まって、その日のテーマについて考えたり意見を出し合ったりする場です。
もともとは毎月最終金曜日の夕方にやっていたので「Friday」だったのですが、現在は原則第3火曜日の日中に移動しました。
「Friday」改め「Fly Day（飛翔の日）」ということになっています。

「全員が発言すること」を重視していて、『ぐるぐる会議』と呼んでいる短い時間で全員が順番に発言する手法を取り入れています。
日常業務とは少し視点を変えて、会社と自分の未来に目を向けるためのミーティングです。

また、お楽しみランチ会と、頭を柔らかくするボードゲームタイムも設けています。

今回のテーマは「今期の振り返りと、来期アクションプラン」

こんにちは、かまぼこです。

今回は「今期の振り返りと、来期アクションプラン」をテーマに取り上げました。

午前中に今期の振り返りを行いました。
事業展開チーム、働きがいのある企業づくりチーム、企業の社会的責任チームの3チームが
年度初めに掲げたアクションプラン（目標）をどれくらい達成できたか、をそれぞれ発表しました。

今期の振り返りが終了後、社長から来期の経営方針をお話しいただき、新たに11期のチーム分けを行いました。
その後、それぞれのチームで話し合いを行い、11期のアクションプラン（目標）を定めました。

参加者の感想（アンケートより）

・来期アクションプランについて、新たな取り組みが決まったのでこれからチームで取り組んでいきたい。
・今期のアクションプランの有効性が評価できたので良かった。
・来期の経営方針のなかで提示された３つの取り組みは、一見とても漠然としたものに映りましたが、実業務と関わる具体的な取り組みを見つけだし、３つの取り組みの相互に交わりにも目を向けられ、よいスタートになったと感じました。
・今期の活動を振り返り、来期の目標を決めることができた。来期もどのような活動になっていくか楽しみ。
アクションプランの有効性確認を行い、次期に向けて新たにチーム分け、目標を設定することができた。先を見据えた計画が立てられ会社への愛着が深まったと感じた。
・次期のアクションプランを考えることができました。自分たちのチームがなにをすべきか時間をかけて考えられたので、しっかりと実行していきたいと思います。
・来期のアクションプランが決まり、来期も引き続き頑張りたいと思う。
・来期のアクションプランについて、社長から方向性のヒントをもらいつつ決めることが出来た。

今日のランチ

今回は京香のお弁当を注文しました。

写真は鶏もも肉西京漬け2段弁当です。
僕、西京焼や塩麴漬け焼きみたいな味を選びがちだなと気づきました。
家だとあんまり作る機会が無いじゃないですか。

今日のボードゲーム

今回はサンレンタンというゲームをやりました。
自分の価値観を人に当ててもらう、みたいなゲームです。

100年の恋も冷める瞬間は？
幸せだと感じる瞬間は？
チャンスがあればこの先やってみたいことは？

などなど様々なお題があります。
友人同士でやって意外な一面が見えて盛り上がるのはもちろん、仲の深くない人同士でも偏見で当てに行くことになるのでそれもまた楽しくておすすめです。

まだまだお題はたくさんあるのでまた皆さんとやれたらいいなと思っています！

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